人力资源总监招聘 - 深圳市美隆电子有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 学历要求
- 本科
- 薪资待遇
- 1.5万-2万
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-07-18
- 工作地点
- 深圳
- 福利待遇
- 五险一金 包吃 包住 带薪年假
岗位职责:
1、建立和完善公司现有招聘体系,组织并策划公司的招聘活动,规划关键岗位人才储备、发展和保留计划;
2、制定公司人力资源整体战略规划,为公司人力资源发展规划提供专业的建设性建议;
3、组织建立、完善和适时调整公司各项人力资源规章制度、工作流程等,负责其推进和实施;
4、熟悉和了解公司业务,建立并完善公司激励机制和薪酬绩效体系,制定绩效考核方案,促进员工工作积极性;
5、负责人力资源风险防范,并对潜在用工进行风险预警和控制,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
6、建立健全培训体系。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,8年以上人事相关工作经验,年龄30-40岁;
2、有实体销售行业工作经验者优先;
3、有高度的工作责任感,和一定的工作抗压能力;
4、性格直爽,以结果为目标导向。
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